Por Verdão Agora
Ontem foi noite de vergonha histórica para o Palmeiras. O Verdão foi goleado por 4 a 0, em uma derrota humilhante que entra para a lista das atuações mais constrangedoras dos últimos anos. Um resultado que escancara problemas graves e coloca, de vez, o trabalho de Abel Ferreira em xeque.
O que se viu em campo foi inadmissível para um clube do tamanho do Palmeiras. Um time apático, desorganizado, sem reação e, pior, sem alma. Não houve padrão tático, não houve intensidade, não houve liderança. Houve apenas um time perdido, dominado do início ao fim, aceitando a derrota como algo normal.
E aqui não dá mais para fugir da responsabilidade.
Os erros de Abel são evidentes
1. Time sem identidade
O Palmeiras já não sabe mais como joga. Não é um time ofensivo, não é sólido defensivamente, não é reativo nem propositivo. É um amontoado de jogadores em campo, previsível e facilmente neutralizado até por adversários muito inferiores tecnicamente.
2. Teimosia e más escolhas
Abel insiste em ideias que claramente não funcionam mais. Escalações confusas, jogadores fora de posição, demora absurda para mexer no time e mudanças que não alteram absolutamente nada no andamento do jogo. A leitura de partida simplesmente falhou — de novo.
3. Falta de cobrança e postura competitiva
Quando um time entra em campo sem vontade, sem concentração e sem entrega, isso reflete o comando. Futebol começa na cabeça, e o Palmeiras mostrou um psicológico frágil, passivo, quase conformado com o vexame.
Não se trata de negar tudo o que Abel já conquistou. Ele teve méritos, fez história. Mas futebol é presente, e o presente do Palmeiras é assustador. O ciclo parece esgotado. O discurso já não convence, o time já não responde e a torcida já não aceita.
Perder faz parte.
Perder desse jeito, não.
Se não houver mudança imediata de postura, ideias e comando, o Palmeiras corre o risco de desperdiçar mais uma temporada inteira. E aí a pergunta deixa de ser exagero e passa a ser necessidade:
💥 FORA ABEL!
Então, pessoal, peço ajuda de vocês. Deixem no comentário, compartilhem o post para se manter atualizado
